The process consisted of 3 rounds. First, a 30-minute HR screening call to discuss my background and salary expectations. Second, a technical take-home assignment involving building a simple REST API using .NET Core. Finally, a one-hour technical interview with the team lead focusing on system design, SOLID principles, and reviewing my code assignment
Interview questions [1]
Question 1
"Can you explain the difference between Interface and Abstract Class, and when would you use one over the other?"
"How does Dependency Injection work in .NET Core, and what are the different service lifetimes (Transient, Scoped, Singleton)?"
Après un entretien qui a duré plus d'une heure avec la responsable de recrutement, j'ai été ghosté.
Je n'ai eu aucune réponse de leur part, même si la recruteuse avec qui j'ai passé l'entretien m'avait dir qu'elle va m'envoyer un test à passer ainsi que le dossier de compétences à remplir.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at IT Link (Lyon) in May 2025
Interview
Un premier échange téléphonique puis un premier entretien avec le directeur de région, ensuite un entretien avec des opérationnels et la responsable du recrutement, ensuite un autre entretien avec la responsable du recrutement. Processus sur 1 mois