Envoi d'un CV et lettre de motivation
Convocation par téléphone pour un entretien
Entretien : mise en "situation" (discussion) autour d'un banc d'essais, puis présentation parcours et questions/réponses face à 6 personnes de l'équipe d'accueil
Interview questions [1]
Question 1
Comment gérez vous le conflit ?
Niveau d'autonomie sur les tâches envisagées ?
Quel méthode pour se former à un outil/process que l'on ne connaît pas encore
pour un remplacement, donc juste un mail puis un entretien de 5 min avec la directrice. Elle a juste demandé après mes projets, si ce poste me convenait et mes dates de disponibilité