Das erste Interview wurde telefonisch mit der Personalabteilung geführt, das zweite Interview (einschließlich Fallstudie) mit den GFs. Keine Beschwerden, sehr aufmerksam auf den Hintergrund der Person, alles auf Augenhöhe und insgesamt angenehm.
Interview questions [1]
Question 1
- Verhaltensfragen
- Bisheriger Werdegang (Highlights) und Erfahrungen
- Einige fachliche Fragen
Ich wurde von den Geschäftsführern interviewt, sie nehmen sich wirklich die Zeit, einen kennenzulernen. Sie sorgen dafür, dass man sich wohlfühlt. Die Fragen zielen auf das Kennenlernen der Person und nicht nur auf technische Aspekte ab.
Interview questions [1]
Question 1
Was wissen Sie über unser Unternehmen?
Was wissen Sie über unsere Branche?
Nach der online Bewerbung, kriegt man eine Einladung zum Telefon Interview, die ca 45 min lang gehen soll. Am Anfang gab es eine kürze Vorstellungsrunde (Studium, Praktika, etc), danach hat der Personaler ca 7 Fragen gestellt und gegen Ende würde mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweisen dort erzählt. Ungefähr eine Woche nach dem Telefoninterview werden Sie sich melden und mitteilen ob man zum nächsten Schritt eingeladen wird (Eine Fallstudie). Das findet persönlich statt und dauert so ca 25 min (die Präsentation von dem Fall).
