Candidatura inviata attraverso sito per posizione di stage. Primo colloquio telefonico con le risorse umane, poi compilazione di alcuni questionari online e secondo colloquio con manager di area. Il percorso di selezione per ciascun candidato dura due settimane. Le tempistiche vengono rispettate e il feedback è dato con puntualità.

Chiamata telefonica e video intervista, il ragazzo dell HR recruitment é stato davvero molto carino e mi ha messo a mio agio. La video intervista la devo fare in questi giorni in italiano e inglese.