São duas etapas: A primeira com o RH e a segunda com o gestor da área. O processo em si é bem bacana, mas eles revelam pouco a respeito da vaga na primeira etapa, não falam salário, não contam a quantidade de vagas abertas... eu, por exemplo, só soube o salário quando fui aprovada e quando cheguei na entrevista com o gestor me deparei com uma fila de umas 15 pessoas esperando também só quando entrei soube que eram 4 vagas abertas.

Participei do processo seletivo para Tecnico Monitoramento Ambiental. A recrutadora não cumpriu com o prazo de retorno e durante a entrevista quando chegou a minha vez de se apresentar ela não me deixou concluir meu raciocínio, falando que o tempo estava esgotando. Achei injusto a atitude, pois os outros candidatos tiveram bastante tempo para se apresentar e foi tirado o meu direito como candidata de se apresentar e falar minha trajetória.