Stark Fachlich und Unternehmen bezogen, vorher musste Onlinetest und ein Test Vorort abgehalten werden. Anwesend waren der Ausbilder und eine Mitarbeiterin des assignments Centers. Eröffnet wurde das Gespräch mit den üblichen Fragen, wie Stärken, Schwächen und Interessen. Darauffolgenden wurden die Fragen komplexer, es wurde nach Ungereimtheiten in deinem Lebenslauf und in deinen Aussagen gesucht, es wurde getestet wie man unter Druck reagiert. Danach würde das Gespräch vom Ausbilder übernommen, hier wurde getestet ob man fachlich und unternehmens Technisch gegenüber gut informiert ist.