Direkt vor mir verließ ein Kandidat für dieselbe Stelle den Besprechungsraum und nach mir stand auch schon wieder ein Kandidat bereit.
Es fand ein Einzelgespräch statt, mit drei Interviewern: Abteilungsleiterin des Resorts, Projektleiterin und eine Mitarbeiterin des Personalbereichs. Zuerst wurden alle drei Interviewer sehr kurz vorgestellt, anschließend sollte ich mich vorstellen (Lebenslauf). Ich bin fachfremd in Bezug auf die Abteilung, aber mit anderweitiger, umfangreicher Projekterfahrung, also wurde mir deutlich gemacht, welche Defizite ich für die Stelle besitze. Versuche meinerseits, Lösungen und Anknüpfungspunkte zu finden scheiterten aufgrund einer gewissen Voreingenommenheit einzelner Interviewer, dass ich nicht geeignet wäre für die Stelle. Vermutlich hatte sich vorher schon ein erfahrenerer Kandidat vorgestellt und die Entscheidung für die Stelle war bereits gefallen. Insgesamt glich das Interview eher einem Verhör. Die Stimmung war angespannt und einzelne Interviewer eher unerfahren. Eine Person beteiligte sich überhaupt nicht am Gespräch, diese aber machte insgesamt einen angenehmen Eindruck.
Der Inhalt des Projekts, die konkreten Aufgaben und Hintergrunde der Interviewer konnte ich teils nur im Gespräch und auf Nachfrage in Erfahrung bringen. So etwas gehört meiner Erfahrung nach an den Anfang und sollte ausführlich dargelegt werden. Insgesamt noch ok, aber recht schwerfälliges Job Interview.
