Entrevistas con reclutador y luego hiring manager.
Eficiencia en tiempo y ejemplaridad en transmitir cultura organizacional con trato amigable y disponibilidad para preguntas.
Gran claridad acerca de las expectativas del cargo.
Transparencia en feedback despues de las entrevistas.
Interview questions [1]
Question 1
Proyecto profesional, experiencia, preferencias en el trabajo, motivación para el cargo.