Small Talk zur Begrüßung 30 Min. Bearbeitung einer für die Position relevanten Aufgabe im extra Raum Präsentation des Unternehmens seitens der Personalmanagerin Eigenpräsentation mit Darstellung eigener Erfahrungen und Kompetenzen bzgl. der zu besetzenden Position Gespräch mit 10-minütiger Präsentation der Aufgabe auf Englisch Rückfragen zu meinen Erfahrungen und Erwartungen eigene Fragen anbringen transparente Darlegung des weiteren Prozesses Verabschiedung