Small Talk zur Begrüßung
30 Min. Bearbeitung einer für die Position relevanten Aufgabe im extra Raum
Präsentation des Unternehmens seitens der Personalmanagerin
Eigenpräsentation mit Darstellung eigener Erfahrungen und Kompetenzen bzgl. der zu besetzenden Position
Gespräch mit 10-minütiger Präsentation der Aufgabe auf Englisch
Rückfragen zu meinen Erfahrungen und Erwartungen
eigene Fragen anbringen
transparente Darlegung des weiteren Prozesses
Verabschiedung