Zwei Gespräche. Das erste Gespräch ist Videointerview direkt mit Abteilungsleiter. Meistens sind fachliche Fragen bzgl. deine Erfahrungen. Bei meinem Fall ist es leicht und keine schwierige Fragen. Das zweite Gespräch ist bei Firma. Kein fachliches Fragan, einfach normal allgemein Gespräch und eine Führung bei Firma.