Entrevista desorganizada. Recrutadora não fez nenhuma pergunta relevante, todas as questões dela foram coisas que já estavam no currículo, e também não deixava o candidato engajar em uma conversa. Foi dado a entender que a entrevista seria individual, e na hora eram mais de dois candidatos, mas também não era dinâmica em grupo. Prometeu dar feedback após a entrevista, e não deu.