Foi composto por duas etapas, a primeira de apre de startup e a segunda de entrevista com rh. Foi bem tranquilo, gostei bastante de toda a abordagem dos profissionais. Em seguida eles mandaram o resultado no e-mail.

Foram dois dias de entrevista com dinâmica em grupo e entrevista pessoal, com o RH da empresa e a coordenação do grupo Ser Educacional, após a entrevista foi pedido um tempo de espera para convocação dos selecionados para o treinamento de aptidão.