Bom, tiveram varias entrevistas, porem acho que faltaram ferramentas para avaliação de perfil e aprofundamento nas competências. De forma geral, básica. A entrevista foi com o gestor direto e RH, em seguida ja chamaram na sala o VP. Tudo no mesmo dia.

Fui contratado como corretor, e fui o melhor corretor da região, segundo os superiores em todo tempo que trabalhei no cargo (3 anos). Fui convidado a virar gerente e fui orelhões da regional durante o período que trabalhei (10 meses). Processo seletivo é através do famoso quem indica