JAMAIS RECONTACTEE après 4 entretiens Le process -> un premier entretien RH téléphonique, puis deux entretiens en visio d’une heure chacun, le premier avec la manager et le second avec la directrice. J’ai également réalisé un test de personnalité, avant de me déplacer sur site pour un dernier entretien RH portant sur mon parcours, ma compréhension du poste et de l’entreprise ADP. À l’issue de ces différentes étapes, je n’ai malheureusement jamais été recontactée, ne serait-ce que pour obtenir un retour sur le processus de recrutement. C’est regrettable. Les candidats consacrent du temps à préparer ces entretiens, à s’organiser et parfois à réaménager leur emploi du temps. La moindre des choses est de leur apporter une réponse, quelle qu’elle soit. L’expérience candidat fait aussi partie intégrante de l’image d’une entreprise.