O processo todo demorou uns 3 meses. Fiz duas entrevistas com o pessoal do RH e uma última com o coordenador e o gerente da area. Perguntaram minhas últimas experiências, ferramentas que eu dominava e principalmente se eu tinha experiência lidando com parceiros (um ponto sobre a Glô, é que muitos serviços são terceirizados, entao habilidades com negociação são valorizadas). Também perguntaram qual era a minha proficiência em inglês.