Duranto 1 settimana circa. È iniziato con una chiamata con lo store manager di Capri, seguito da una video-call con il manager e infinite una video-call con il team HR e terminato

el proceso de entrevista fue medianamente sencillo, primero con recursos humanos y después con la dirección de boutique. Preguntas de conocimientos de la firma y también de motivación personal para valorar el grado de implicación o motivación que tienes.