Mi hanno contattato telefonicamente per un primo colloquio conoscitivo con un responsabile delle risorse umane dopo un paio di settimane dalla candidatura informandomi al termine che, se questa prima fase fosse stata valutata in maniera positiva, avrei ricevuto delle task via mail. Se anche questa fase si fosse conclusa in maniera positiva avrei poi dovuto sostenere un colloquio con un responsabile di reparto. All'incirca un mese dopo ho ricevuto una mail per fissare un colloquio di circa mezz'ora in remoto con due responsabili di reparto. Tale colloquio si è rivelato essere di natura più tecnica.