En la entrevista final con el socio director(a) del departamento en el que vas a entrar y la gerente de RRHH las preguntas son completamente aleatorias, no sabes por donde te van a salir. Te hacen llegar hasta el final del proceso para nada, y son cinco fases en total

Primero haces un test online, Después, una dinámica de grupo con otros candidatxs. Si pasas, na entrevista de una hora aproximadamente con Recursos Humanos y, la fase final, es una entrevista con algún socio o socia del departamento. En todos los pasos menos el último, te hacen hablar en inglés en algún momento.