E1 : entretien fit de la RH avec la responsable RH
E2 : Entretien technique avec un associé (autour de la mission proposée)
E3 : entretien avec le PDG
Puis proposition d’embauche rapide.
Interview questions [1]
Question 1
Parlez moi d’une situation compliquée que vous avez vécu lors de votre dernière mission.
