Premièrement, une discussion téléphonique suivie d'un entretien physique en présence de 2 experts afin de discuter et d'interroger le candidat sur ses motivations à travailler au sein d'une administration cantonale

Le processus d'entretien est claire et précis, nous rencontrons différents et les échanges sont positifs et ouverts. On peut poser des questions sur le poste, sur la perspective d'avenir, les possibilités d'évolution, etc.