Contacté directement par la chargé de recrutement par téléphone. L'entretien téléphonique à duré même pas une minute, juste le temps de confirmer ma dernière expérience professionnelle et mes disponibilités avant qu'elle me propose un rendez-vous. Une fois sur place, la RH s'est montrée très froide dès le début. M'a fait regarder une vidéo sur le fonctionnement d'Elis...deux fois...avant qu'elle viennent me chercher pour l'entretien individuel. Celui n'a même pas duré 10 minutes. Entretien durant lequel la présentation de l'entreprise et de la mission a été expéditive. J'ai eu une seule question - mon parcours. Puis aucune question technique, aucune question sur mes objectifs, mes expériences...Et les réponses à mes questions été binaires "Oui", "Non", "Je sais pas". Puis fin de l'entretien tout aussi expéditive. J'ai quitté leurs bureaux confus, j'avais l'impression d'avoir commis une faute grave avant, pendant et après l'entretien pour avoir été traité ainsi. En réalité, je pense que la chargée de recrutement à un quota d'entretien à respecter et n'hésite pas à traiter les candidats comme tel.