Ik herken heel erg de andere ervaringen die hier beschreven zijn.Na lang emailcontact kon ik eindelijk op gesprek bij Ebbinge. Al in het voortraject valt de zogenaamde familiaire benadering op. Men gaat al gauw over op ge-jij en ge-jou. Het eerste gesprek is heel informeel. Je vraagt jezelf echt af of ze zich verdiept hebben in je profiel, het bedrijf en de functie. Opvallend is de arrogantie van de medewerkers en het dedain waarmee over anderen gesproken wordt. Je krijgt duidelijk het gevoel dat als je niet tenminste vijftig bent en je geen dubbele achternaam hebt, je niet serieus genomen wordt. De hele procedure duurde meer dan twee maanden. Ik vraag me oprecht af of je door deze werkwijze geschikte toezichthouders, bestuurders of managers kunt voordragen. Ik denk dat de werkwijze van Ebbinge schadelijk is voor de samenleving. Ook ik zou ze nooit inhuren.
