Döhler Innovationsmanager interview questions

Gespräch mit HR BP (kam verspätet dazu) und CTO. Sehr viel Fach- und Branchenwissen abgefragt. Insgesamt anstrengende Gespräch, aber höflich. Offensichtlich klarer Fokus auf Leistung. "Wenn Sie hier anfangen, werden Sie abends keine Möglichkeit mehr haben noch etwas zu lernen" fand ich sehr befremdlich, da ich mich gerne auch abends nochmal über einige Punkte auch zur Materie vertiefe. Das wird hier wohl nicht geschätzt. Rückmeldung wurde zugesprochen, da ich andere Bewerbungen offen hatte habe ich diese zügig erbeten. Drei Wochen später kam noch nichts, obwohl bereits eine Zusage zu einem Rückantwort (inklusive Termin!) vereinbart worden war. Unzuverlässig und damit für mich abgeschlossen.