Busquei oportunidades de Jovem Aprendiz na Dexco por acreditar que a empresa se alinhava aos meus objetivos profissionais e acadêmicos. No entanto, minha experiência com o processo seletivo foi frustrante, não pela reprovação em si, mas pela forma como fui tratada ao longo das etapas.
Participei de dois processos seletivos para a empresa. No primeiro, a etapa inicial com o RH ocorreu em grupo e foi simples e organizada. Em seguida, participei de uma entrevista com a gestora da vaga. Durante essa conversa, tive a impressão de que a entrevistadora estava completamente desinteressada na entrevista e pouco engajada com a conversa, o que tornou a experiência desconfortável. Após essa etapa, houve uma demora superior a duas semanas para o retorno, mesmo após eu entrar em contato com o recrutador para solicitar uma atualização. Quando finalmente recebi uma resposta, fui informada de que a vaga seria preenchida por um candidato interno. Apesar disso, a vaga permaneceu divulgada por meses.
Posteriormente, fui convidada a participar de um novo processo seletivo e aceitei. No dia da entrevista, entrei no link da reunião no horário agendado e permaneci aguardando sozinha por cerca de 25 minutos. Ainda dentro do horário marcado, enviei uma mensagem para a recrutadora informando que estava aguardando na chamada, mas não recebi qualquer retorno.
O que mais me incomodou não foi o resultado do processo, mas a falta de comunicação e consideração com o tempo dos candidatos. Participei de processos seletivos em diversas empresas e esta foi a única experiência em que me senti desrespeitada dessa forma.
