Fui contactado pela recrutadora para preencher uma vaga de Frontend. O processo começa com um teste de inglês com uma pessoa americana nativa por meio do Google Meet. Após isso, foi enviado um teste técnico via Codescreen, relativamente simples, cujo foco é demonstrar familiaridade e segurança com a tecnologia. Em seguida, foi marcada uma entrevista com o líder técnico e outros avaliadores experientes por meio do Google Meet. Embora eu não tenha me encaixado na vaga, meu conhecimento foi suficientemente adequado para uma vaga similar em mobile, para a qual fui encaixado. Tudo muito simples e tranquilo.