-Schnelle Rückmeldung per Mail und Einladung zum Vorstellungsgespräch -erstes Vorstellungsgespräch mit Ressortleiter, Abteilungsleiter und zuständige Personalverantwortliche -zweites Vorstellungsgespräch ist primär das Kennenlernen des Teams, sprich man stellt sich dem Team vor und beantwortet evtl. Rückfragen