Dreistufiger Bewerbungsprozess I. Gespräch mit Personalabteilung II. Gespräch mit Personalabteilung und Führungskraft III. Gespräch mit Führungskraft, Bereichsleitung und Vorstand Fragen zur Persönlichkeit, akademischen Werdegang und Begründung von lebensweisenden Entscheidungen. Außerdem einige Fachfragen