Desjardins Programmeur-Analyste interview questions

ok rien technique si tu connais les personnes sinon juste des questions basique. Les gens veulent juste entendre ce qu'il veulent entendre. Tout depend du departement que tu applique et profession. Il faut juste repondre du mieux qu'on peut.

Le processus est lent, trop d entretiens, trop de RH qui n'ont pas un avis éclairé sur le poste. Les membres de l'équipe ne sont pas suffisamment impliqué dans le processus, le recrutement n'est fait que par le management. Les questions techniques n'abordaient pas en profondeur les langages informatiques et l'architecture utilisée.