Lors d'un entretien RH, plusieurs thèmes peuvent être abordés. Tout d'abord, les questions administratives, qui peuvent inclure des détails sur votre disponibilité, vos conditions de travail préférées, et vos attentes salariales. Ensuite, on vous interrogera sur vos motivations et attentes concernant le poste, ainsi que sur la raison pour laquelle vous avez choisi de postuler chez Danone en particulier. Il sera également important de présenter votre parcours et vos expériences professionnelles, en mettant en avant les compétences et réalisations pertinentes pour le poste. Des questions spécifiques pourraient inclure : pourquoi avez-vous choisi Danone et ce poste en particulier ? Quels sont vos points forts et vos points faibles ? Quelles sont les axes d'amélioration que vous avez identifiés pour vous-même ?