1) kennismakingsgesprek (met iemand van HR) 2) online persoonlijkheids en inzichtstest (kan niet worden voorbereid, eerder makkelijk) 3) gesprek met een manager en iemand van HR (specifiekere vragen naar kennis van het bedrijf en doelen) 4) finaal gesprek met 15min presentatie van een businesscase (businesscase: Hoe zie jij Daikin binnen 15 jaar)