Es gab zunächst ein Video Interview mit drei Personen, 2 HR, 1 Gesamtverantwortliche(r) des Fachbereichs. Standardfragen nach Qualifikation, Wechselmotivation, Gehaltsvorstellung etc. Angenehme Atmosphäre. Danach Online-Test (Persönlichkeit/Ziele - wenig differenziert - und Führung). Danach Vor-Ort Präsentation und Gespräch. Wenig Zeit für eigene Fragen in den Gesprächen und langwieriger Entscheidungsprozess. Positiv: sehr authentisch, freundlich und offenes Klima.