I applied online. I interviewed at DELISLE (La Ferté-Gaucher) in Aug 2024
Interview
Il y a eu un premier entretien en visio avec une RH
Ensuite un second entretien physique avec RRH, RH et la future tutrice.
Enfin, j'ai eu un retour rapide pour savoir si j'étais acceptée ou non.
Pire entretien de ma vie, et je pèse mes mots. J’en ai passé dans de très grandes sociétés, jamais je ne me suis retrouvée face à un personnel aussi incompétent.
Entretien téléphonique, à 14h00. 14h15, toujours aucun appel, obligée d’envoyer un mail auquel on ne m’as jamais répondue. 14h30, la personne en charge de notre entretien fini par m’appeler, sans s’excuser bien sûr.
Bref, passons ! A la limite ce n’est pas bien grave (si en fait, mais bon)
L’entretien a duré 30 minutes à peine, je sentais très clairement que la personne au bout de l’appel visio avait autre chose à faire, surtout quand vous entendez les collègues du service parler dans le fond et commenter ce que vous dites…
A part me déstabiliser et me poser des questions qui n’ont aucun sens, l’entretien ne m’as juste fait perdre 1 heure de mon temps. Sachant qu’on m’as tout de même dis je cite « vous habitez à + de 30 minutes de nos locaux c’est trop loin ». Vous ne semblez pas informée de la discrimination à l’embauche… (article L1132-1 du code du travail pour votre information, allez le lire !)
Travailler dans un contexte pareil, clairement ça ne vend pas du rêve !
L’entreprise ne m’as jamais rappelée (heureusement j’ai envie de dire) mais ça montre bien le manque de professionnalisme de leur service.
Interview questions [1]
Question 1
« On est en contrat de 42h, ça vous dérange ? »
Sinon je dirais des questions basiques d’un entretien, vous savez celle qui n’ont juste pour but de vous faire parler « parlez moi de vous… »