Me entrevisto un reclutador con preguntas bastante estándar. El proceso consta de 3/4 entrevistas de 60 a 90 minutos cada una en un día con espacios de 15 minutos entre ellas, que consumía mucho tiempo dicho por quien me entrevistó. El formato muy similar a empresas como Google o Amazon: System Design, live coding, cultura y una última opcional con el team lead, CEO o CTO. Al parecer están por darles una C series este año pero no ofrecen equity ni sign up bonus, cosa que bastante es estándar en startups de USA, supongo yo que porque la mayor parte del equipo está en Argentina.