Comunica.In interview questions

O processo leva em consideração capacidade técnica, fit cultural e o contexto histórico profissional. As conversas podem ser com 1 ou mais pessoas cada uma olhando para todos os aspectos citados.

Na época, foram 3 etapas. A primeira, conversei com o gestor da área em papo bem descontraído, falei bastante de mim, o que eu procurava e o Carlos, falou sobre a empresa e o perfil que estavam procurando. Na segunda entrevista, foi feita uma parte mais técnica, sobre como eu apresentaria e empresa em diversas situações. Na terceira e última, falei com o Felipe, CEO. Um papo bastante descontraído e super leve. Ele procurou me conhecer e saber quais eram mais ideais. Em todas as etapas, me senti tudo a vontade e consegui ser eu mesma o tempo todo.