Primeira entrevista com o gerente. A segunda entrevista com coordenação e especialista.
A segunda entrevista contou com três testes, sendo o primeiro voltado a você contar uma experiência sua, um projeto. O segunda foi apresentado uma query em um docx e feitas algumas perguntas sobre o que poderia mudar naquele calculo de churn e o na estrutura da query. Era uma query extensa e que não cabia em uma única visualização do documento. A última pergunta era direcionada a você elaborar mentalmente uma arquitetura de dados.
Durante o processo de mais de uma hora, os profissionais foram muito atenciosos e legais exceto nos momentos em que um deles bocejava e parecia demonstrar desinteresse e ou cansaço.
Interview questions [1]
Question 1
Arquitetura de dados.
Projetos pessoais.
Debugar código e regra de negócio.
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Clicksign
Interview
Foi uma das piores entrevistas que já tive. A pessoa que me entrevistou (cargo de alta liderança) se mostrou sem interesse nenhum pela entrevista desde o início. Perguntou da minha trajetória e nos primeiros minutos começou a bocejar e conversar com pessoas ao redor. No final, só perguntou se eu tinha alguma dúvida e encerrou. Não sei se era uma entrevista pró-forma. Independente do motivo, acho que respeito e atenção plena é primordial. Em seguida já recebi a negativa, mas eu nem aceitaria trabalhar em um local com uma liderança como essa.
Processo foi rápido relativamente, porém nenhum retorno foi dado e logo após enviaram uma atualização da vaga e solicitando que me inscreve novamente. Achei descuidado e desumano. Gostaria de entender o motivo de ajustarem a vaga mesmo após levas de entrevistas.
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