Le processus se décrit de la manière suivante: Annonce emploi : Le Centre publie une annonce pour le poste vacant sur son site web et/ou sur des sites de recrutement en ligne. Tri CV et lettres : Les candidatures reçues sont triées et les CV et lettres de motivation sont examinés pour déterminer si les candidats répondent aux critères de base. Entretiens : Les candidats retenus sont invités à participer à un ou plusieurs entretiens d'embauche avec des membres de l'équipe de recrutement. Offre d'emploi : Si le candidat est retenu, le Centre fait une offre d'emploi qui inclut les détails du poste et les modalités de rémunération et d'avantages sociaux. Embauche : Après que le candidat a accepté l'offre d'emploi, le Centre de recherche procède aux formalités administratives pour finaliser le processus d'embauche.