Cedacri International Software Developer interview questions

Per una posizione da sviluppatore software ho fatto ben 4 colloqui, di cui l'ultimo con il general manager. Ovviamente tutti i colloqui in presenza presso la sede di Collecchio (300km x 4). Il colloquio con il general manager è stato assurdo un quanto non aveva alcuna voglia di parlare con me e appena ha aperto il mio cv, mi ha detto che lui non assume persone provenienti da società come Accenture. Sono stato trattato con pregiudizi e assolutamente senza alcun rispetto per una persona che ha dovuto prendere 4 gg di ferie nel giro di 1 mese per partecipare alla selezione.

Prima selezione avvenuta con agenzia, contatto tramite Linkedin. Primo colloquio conoscitivo. Domande su percorso universitario, tesi, competenze personali. Spiegazione Graduate Program, dettagli posizione, collocamento, benefit aziendali. Spiegazione modalità successive di colloquio.