I applied through an employee referral. The process took 2 months. I interviewed at Capgemini Invent
Interview
3 entretiens:
- 1er entretien téléphonique de fit: très basique, 30min avec une RH assez fermée ne laissant rien transparaître. La réponse a été donnée après plusieurs relances de la part du candidat
- 2ème entretien en visio/physique: étude de cas d’une heure
- 3ème entretien de closing avec un Partner de la practice visée
Interview questions [1]
Question 1
« Préférez-vous vous projeter sur un poste de Data Scientist ou de Consultant ? »
Entretiens OK. Mais aucun retour des RH après le dernier entretien. Malgré une relance par mail ET par appel téléphonique. J'ai rarement vu ça dans un processus d'entretien en cabinet de conseil.
Un entretien de fit rapide de prise de contact, un second entretien plus pratique avec des questions de mise en situation, un entretien avec un VP pour finaliser le processus
Interview questions [1]
Question 1
Comment visualisez vous le processus de recueil du besoin client ?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Capgemini Invent (Zürich)
Interview
There were two interviews: one entry interview with a team member and one case study with the hiring manager. Both interviews were positive and professional. In the end, a rejection with an automated letter via HR, with no feedback, hence the negative review.
Interview questions [1]
Question 1
Many questions about previous experience, all relevant to the role.
