Processus de recrutement en 2 étapes : 1. Opérationnel : présentation du parcours scolaire et professionnel et un cas parti que à faire durant 45 min 2. RH : contacter 10 jours après l’entretien afin de discuter des modalités du contrat et feedback de l’entretien avec l’opérationnel

Très bon entretien, question basique. Les questions étaient simple. L'entretien c'est passé en 2 étapes via questions réponses sur une app technique en presentiel. L'entretien à durée environ une heure.