Brayton Global interview questions

Colloquio iniziale con un loro head hunter e subito dopo questa chiacchierata di 30 minuti arriva una proposta economica. Si era discusso un netto di 2600 ma la RAL proposta era di 3000€ lordi per 13 mensilità più un rimborso speso forfettario di 200€. Di fatto il netto era ben al di sotto di quella cifra. Mando mail spiegando di non essere più interessato e che i conti non tornano oltre ad altre due cose (ero quadro e loro mi offrivano il secondo livello) e che forse non è il tipo di consulenza che mi piace, ovvero body rental, interinale e similari. Mi richiamano subito dopo con toni poco piacevoli come se avessi firmato un qualche contratto dicendo che non sono serio a loro avviso e che erano stati chiari fin dall'inizio ma non spiegano però come siano arrivati a 2600 netti con 3000 lordi al mese. Il tono della chiamata cambia e da amichevoli iniziano a darmi del lei ed a fare violenza psicologica sul fatto che il mondo della consulenza funziona così e che forse non avevo esperienza (io 10+ anni, la recruiter meno di 3 anni tra l'altro). L'azienda lavora in somministrazione e body rental, attività che non sono ascrivibili alla consulenza e ben lontano da una big4 o similari. Pessima esperienza.

Simple questions, without results. Promotion their company, projects, like all other companies, nothing that I could remember now. All HR agents like one of them with same questions and hoping about Seniors status for all projects simultaneously.