Processus classique avec un premier entretient téléphonique (max 15 min) puis deux entretiens en visio pour la partie RH et le second technique dans les locaux avec les équipes et les manageurs. Ils ne cherchent pas à nous mettre en difficulté mais à mieux nous connaitre et savoir ce qui nous plairais surtout pour un stage
Un entretien RH en visio puis un entretien dans les bureaux. Rien de particulier, principalement des questions de FIT. Le processus de recrutement a été rapide, clair et très efficace.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Bpifrance in May 2024
Interview
J'ai eu un entretien avec le responsable de projets directement. C'est une bonne expérience dans la mesure où l'interlocuteur prend le temps d'expliquer son métier, les activités de la BPI et les évènements à venir. Le candidat est écouté avec intérêt. L'échange a été intéressant et les questions sont plutôt classiques.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez-vous / expérience dans les missions du poste ...
