J'ai eu 2 entretiens d'embauche, le 1er avec l'associé et le 2ème avec les co-fondateurs de BILINK. Etapes des entretiens : -Présentation du candidat (parcours académique et professionnel) -Présentation de l'entreprise, du secteur, du poste. -Echanges autour de l’expérience du candidat -Conclusion et fin de l’entretien. Le processus de recrutement est rapide (prise de rendez-vous et réponse rapides).