Foram em 2 etapas, a primeira sendo uma entrevista com o RH. As entrevistas seguintes são com o gestor e tendem ser mais dificeis. O diferencial entre uma pessoa e outra acaba sendo muito importante
Foram muitas etapas, entrevista com rh depois uma dinâmica e no mesmo dia da dinâmica uma entrevista como gestor, todas as pessoas que fizeram a dinâmica fizeram o entrevista com gestor
Interview questions [1]
Question 1
Como lidou com conflitos internos dentro da sua última atividade
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Application
I interviewed at Bayer (Uberlândia)
Interview
O processo seletivo da Bayer é tercerizado e ocorre por meio da plataforma Cia de Talentos. Não é nada humanizado e também não conta com feedbacks após a aplicação, no fim das contas você não sabe o que deu errado com a sua aplicação ou o motivo de te descartarem
Interview questions [1]
Question 1
É solicitado que você preencha todos os campos referentes sobre o seu currículo e também faça testes psicológicos
