Bauerfeind AG interview questions

Professioneller Ablauf. Vorstellung der Leiter und anschließend fragen zur Person und deren Eigenschaften sowie die typischen Bewerbungsgespräch-Fragen wie „warum Bauerfeind?“ gestellt. Man konnte jederzeit Fragen stellen und es war eine angenehme Atmosphäre.

Das Gespräch fand als Videokonferenz statt. Zu beginn stellte man sich einander vor und im Anschluss wurde ich über meinen beruflichen Werdegang befragt und wieso ich mich auf die ausgeschriebene Stelle beworben habe. Ich wurde nach meinen Stärken befragt und zum Ende des Gesprächs durfte ich meinerseits noch Fragen stellen.