Testes e dinâmica de grupo. Primeiro com agencia de estagio, segundo com o gerente geral da agência. Perguntas sobre perspectiva de carreira e horário de preferencia. Dinâmicas com outros estagiarios sobre como criar um produto para venda.

A entrevista foi tranquila e bem guiada, senti que me destaquei bastante mas isso não foi o suficiente para conseguir o cargo. Teve coffee break ao final e os entrevistadores foram muito simpáticos. A vaga era para desenvolvedor low code. O maior problema foi o pós-entrevista, demoraram para dar retorno (eles haviam dito um prazo) e disseram que os não selecionados ficam num banco de talentos. A entrevistadora fez questão de reiterar que eles sempre chamavam todos do banco de talentos e que me destaquei o suficiente para ser a primeira a ser chamada. Nunca me chamaram, mas de qualquer forma eu não aceitaria mais.