Avaliação de currículo, entrevista sobre sua pessoa, interesse, experiências, valores, gostos, rotinas, qualidades, defeitos, preferências, decisões, planos, etc. Também é aplicado um teste de alternativas sobre conhecimentos gerais. Em alguns estados se aplicam testes pcicológicos.

inscrição site entrevista As perguntas são previamente preparadas para entender o que o profissional faz de melhor e de que forma ele gosta de trabalhar. Outro ponto importante a ser avaliado é o aspecto cultural.