* Premier entretien téléphonique RH global sur le parcours et les motivations. * Entretien avec le manager classique pour connaitre vos expériences et vos motivations ; quelques questions plus approfondies sur des spécificités des comptes travaillés afin de connaître votre approche. * Entretien avec la direction marketing + N+2 afin d'infirmer les précédents entretiens.