Il processo di selezione è durato circa 20 giorni e nel complesso è stata un’esperienza davvero positiva. Le tre fasi: screening, colloquio HR e colloquio tecnico sono state scorrevoli e ben gestite. Sia l’HR che il manager mi hanno messo subito a mio agio: conversazione naturale, clima tranquillo e un approccio molto umano, decisamente meno “di routine” rispetto ad altri colloqui. Ne ho ricavato un’impressione molto buona dell’azienda

primo colloquio conoscitivo al telefono (con domande varie, anche in inglese), collquio di un'ora con HR dove ti fanno domande e ti spiegano, 2 colloqui con manager e poi con partner. Domande varie su cose teoriche (hai mai fatto questo all'università, come faresti una determinata cosa se ti trovassi in questa situazione)