processo seletivo dividido em duas etapas, em dias separados: Dinâmica de Grupo: Participaram entre 5 a 6 pessoas e a duração foi de aproximadamente 20 minutos, indicando pontualidade. Entrevista Individual: Teve uma duração mais curta, de cerca de 10 minutos. Essas informações sugerem um processo que valoriza a objetividade e a eficiência na avaliação dos candidatos.