É apresentado a empresa de forma geral e o cargo de forma geral para os candidatos. Após a apresentação é solicitado uma apresentação geral de cada pessoa, informando as suas qualificações e principais ações/atividades executadas. Por fim é realizado uma dinâmica de grupo entre os participantes, o qual se avalia a interação em grupo e a proatividade e ações vinculadas ao cargo de maneira geral.